宁夏监管局紧扣“国之大者心中有数”，聚焦建立健全有利于高质量发展的现代财税体制，立足财政监管职能，谋划部署宁夏监管局信息工作，秉持“把握方向、提升质量”的工作方向，打造“一三五”工作模式，进一步推动信息工作再上新台阶，切实发挥“探头”、“哨兵”、“参谋”作用。

　　一、围绕一个中心，突出政治引领，增强信息工作的主动性和系统性

　　财政部党组高度重视政务信息工作，刘昆部长多次对信息工作作出指示批示。宁夏监管局坚决贯彻落实部党组指示批示精神，坚持信息工作与业务工作同部署、同推进、同落实。组织召开信息工作专题会，传达学习欧文汉部长助理在信息工作培训班上的讲话精神，学习部办公厅信息处下发的监管局信息选题指引，组织梳理各部门信息工作要点。坚持在局党组会上学习党中央、国务院重大决策部署精神，坚持在局长办公会上研究贯彻落实部党组工作部署的具体举措，围绕重要讲话精神、重大决策部署，将监管工作与信息工作紧密结合起来。紧紧将党中央关切的大事、国务院关心的要事、部党组关注的难事，及时以信息形式报告反映，力争为部党组的决策发挥参谋作用。

　　二、坚持“三高”要求，瞄准信息方向，信息工作再提标

　　(一)坚持信息的“高效率”要求。宁夏监管局在第一时间组织学习党中央的精神、国务院的部署、部党组的决策，第一时间部署相关工作在地方落实落地的具体举措，第一时间抓好反映工作开展情况、存在问题、政策建议的政务信息，为部党组呈现第一手工作资料。

　　(二)坚持信息的“高标准”要求。聚焦“为什么写”、“写给谁”、“写什么”、“怎么写”、“如何报”的信息写作重点，加强学习培训，提升写作水平。邀请自治区政府信息处业务骨干走进宁夏监管局财政监管大讲堂，专题讲授政务信息写作技巧，进一步开拓全局干部职工写作思路。局长办公会议定期通报各处室信息工作情况，营造赶学比超的写作氛围。组织专题会研究以监管工作为基础的信息要点，明确责任人、时间点，进一步明确信息写作要求。

　　(三)坚持信息的“高质量”要求。增强政治意识，聚焦“国之大者”，紧紧围绕部党组确定的中心工作，组织对地方政府债务监管、财政直达资金监控、强化预算约束和绩效管理等重点业务工作开展信息研讨，形成二季度27项信息工作要点，明确具体写作方向，将信息任务落实到处室、到个人。

　　三、建立五项机制，压茬推进工作，信息成果再突破

　　(一)建立定期分析研判机制。定期分析研判机制在于及时科学分析宁夏监管局组织信息的情况，分析各部门重点工作信息撰写情况，研讨信息撰写的切入点等方面内容。局长办公会定期通报信息工作进度，组织专题学习部办公厅下发的《新阶段新征程做好党委信息工作关键：精准性》、《监管局信息选题指引》。召开信息专题会议，研讨信息工作思路，推动落实重点信息项目，下发信息重要选题指引。此外按照工作大类梳理部办公厅信息采编情况，供宁夏监管局干部参考。

　　(二)建立信息调研共建机制。主动走访自治区党委办公厅信息综合室、自治区政府办公厅信息处、自治区政协办公厅委员联络工作室、自治区财政厅办公室等单位部门，探索建立工作联动和信息共建机制。积极与政府办公厅信息处围绕宁夏重大战略规划、经济社会热点问题共建调研机制，探讨信息写作思路；双方共同确定自治区地级市与辖区间财政体制改革面临的问题作为调研课题，并形成《调研反映我区地级市与辖区间财政体制改革面临四个堵点亟待解决》的报告，得到自治区政府主要领导的批示肯定。

　　(三)建立信息专人对接机制。按照年初财政监管工作计划，选取部分重点监管项目，以专人对接机制打通信息与业务工作的有效衔接，及时以信息形式展现和扩大业务工作成果。在推进重点业务工作的同时，办公室与业务处共同研讨信息写作方向，齐心协力做好信息工作。实现包括《调研反映我区地级市与辖区间财政体制改革面临四个堵点亟待解决》在内的多篇信息被上级采用或获得政府主要领导的批示。

　　(四)建立信息工作定期通报机制。及时做好信息统计工作台账，登记信息上报、采用情况，组织下发部办公厅信息采编情况，梳理二季度信息选题要点，为信息工作点题、破题。局长办公会通报各处室信息工作情况，督促各处室和宁夏监管局干部把信息工作作为一项重要责任和任务抓实抓牢抓出成效。

　　(五)建立信息考核激励机制。制定下发《财政部宁夏监管局信息写作技能大赛暨“信息写作能手”评选活动方案》，引导干部职工多写信息、写好信息，将信息报送及采纳情况量化计分，年末评选信息工作先进处室和先进个人。同时将信息工作的表现情况作为年度优秀公务员考核的重要参考因素，切实推动信息工作迈上新台阶。

　　(文章来源：财政部网站)